DIRECCIÓ DE SERVEIS HOTELERS EN CENTRES SANITARIS I SOCIALS

La persona seleccionada assumirà la direcció integral de les àrees de neteja, rober i hostaleria de l'organització, liderant els equips i garantint l'eficiència operativa, la qualitat del servei i la coordinació transversal entre centres i àrees.

Funcions principals

• Liderar i coordinar els equips de neteja, rober i hostaleria en entorns sanitaris i socials complexos.
• Gestionar una estructura d' aproximadament 400 professionals.
• Coordinar direccions i comandaments intermedis de cada àrea.
• Definir objectius operatius i fer-ne seguiment.
• Impulsar millores organitzatives i d'eficiència.
• Garantir el compliment dels estàndards de qualitat, prevenció i protocols interns en hospitals, centres de salut i centres socials amb persones d'alta fragilitat.
• Coordinar-se amb les direccions dels diferents centres i serveis.
• Participar en la planificació estratègica dels serveis.
• Gestionar incidències operatives i necessitats de cobertura.
• Supervisar indicadors de qualitat, productivitat i costos.
• Promoure la millora continua.
• Liderar la reducció de l'impacte ambiental de l'activitat i la gestió de residus sanitaris.

• Experiència en gestió d’equips nombrosos i multidisciplinaris.
• Experiència en entorns sanitaris, socials, hotelers o de serveis.
• Capacitat de lideratge i gestió del canvi.
• Habilitats organitzatives i orientació a resultats.
• Capacitat de coordinació transversal i interlocució amb direccions.
• Coneixements de gestió operativa i de persones.

Es valorarà

• Formació en direcció d’operacions, gestió d’equips o administració.
• Experiència en processos de reorganització o integració de serveis.
• Coneixement i/o experiència en sistemes de gestió de l'organització i millora continua.
• Titulació en: ADE, enginyeria, turisme o similar

Oferim

• Incorporació a una organització consolidada del sector sanitari i social.
• Posició estratègica amb impacte transversal.
• Projecte de transformació i lideratge organitzatiu.
• Condicions salarials competitives segons experiència i responsabilitat.
• Desenvolupament professional i estabilitat.