COORDINADOR/A SERVEIS DE NETEJA HOSPITAL PIUS DE VALLS

La Xarxa Santa Tecla Sanitària, Social i Docent és una agrupació de fundacions sanitàries sense ànim de lucre que pertany a la xarxa sanitària pública de Catalunya.

L’empresa Neteja Santa Tecla, AIE, pertanyent a la Xarxa Santa Tecla Sanitària, Social i Docent, necessita incorporar un/a Coordinador/a per a liderar l’equip de neteja del Pius Hospital de Valls i d’altres centres de treball de l’Alt Camp. Aquesta persona serà la responsable de coordinar un equip de més de 60 professionals, garantint l'eficiència, qualitat i compliment dels protocols establerts.

Responsabilitats:

• Coordinar i supervisar l'equip de neteja dels diferents centres de l’Alt Camp.
• Planificar i organitzar les tasques diàries de neteja de manera eficient i d'acord amb les necessitats de cada centre.
• Assegurar el compliment de les normatives d'higiene, seguretat i qualitat establertes.
• Gestionar i controlar els equips de neteja en cada centre, així com l'inventari i el consum dels productes, garantint-t’hi la seva gestió.
• Realitzar visites periòdiques als centres per a avaluar el rendiment de l'equip, la qualitat de la neteja i les possibles incidències.
• Oferir i fomentar la formació continuada del personal de neteja en tècniques, procediments i normes de seguretat.
• Resoldre incidències, noves necessitats o altres problemes relacionats amb la neteja dels centres assignats.
• Col·laborar amb altres departaments per a coordinar activitats i adaptar-se als canvis de necessitats.
• Informar a la direcció sobre l'estat de les instal·lacions, el rendiment de l'equip i qualsevol millora que consideri necessària.

• Experiència mínima de 3-4 anys en la coordinació o gestió d'equips de neteja, preferentment en l'àmbit sanitari.
• Coneixement de les normatives d'higiene, seguretat i prevenció en l'àmbit de la neteja professional.
• Compliments dels estàndards de qualitat establerts per l’organització.
• Habilitats de lideratge, comunicació, empatia, organització i presa de decisions.
• Capacitat per treballar de manera autònoma i gestionar equips en diferents ubicacions.
• Carnet de conduir, vehicle propi i disponibilitat per a desplaçaments entre els centres de treball de la comarca.
• Facilitat per a adaptar-se als canvis i resoldre problemes de forma ràpida i eficient.
• Treball sota pressió.